各教學(xué)單位：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<山東科技大學(xué)教師教學(xué)工作量計(jì)算辦法>的通知》（山科大人字[2016]30號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整研究生導(dǎo)師工作量計(jì)算辦法及教師額定教學(xué)工作量標(biāo)準(zhǔn)的通知》（山科大人字[2016]45號(hào)）等文件規(guī)定，為做好2019年全年教學(xué)（定編）、實(shí)驗(yàn)工作量核算工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、工作量核算

（一）教學(xué)工作量的核算

1.核算依據(jù)

教學(xué)工作量（定編）計(jì)算辦法詳見《山東科技大學(xué)教師教學(xué)工作量計(jì)算辦法》(附件1)，教學(xué)任務(wù)以《本科生課程表》及《研究生課程表》為準(zhǔn)。

2.填報(bào)表格

個(gè)人填寫各類《教學(xué)工作量統(tǒng)計(jì)表》(一式2份，附件2、3、4)報(bào)單位審核(《形勢(shì)與政策》課實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)交黨委工作部審核，其他由所在兼職單位審核)，一份由審核單位存留，一份由單位派專人于2019年12月20日上午12:00前交校區(qū)教科部教學(xué)科審核。

單位匯總后填寫《山東科技大學(xué)教師定編教學(xué)工作量匯總表》（輔導(dǎo)員工作量、兼職人員工作量一并統(tǒng)計(jì)，附件5）、《山東科技大學(xué)返聘外聘教師教學(xué)工作量明細(xì)表》(附件6)。

3.關(guān)于金工實(shí)習(xí)工作量的說明

青島校區(qū)、泰安校區(qū)承擔(dān)金工實(shí)習(xí)教師的金工實(shí)習(xí)工作量已包含在工程實(shí)訓(xùn)中心實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作量中，本次核算不再在教學(xué)工作量相關(guān)表格中填寫，由工程實(shí)訓(xùn)中心填寫相關(guān)表格報(bào)人事處、教務(wù)處備案。

濟(jì)南校區(qū)承擔(dān)金工實(shí)習(xí)任務(wù)的教師工作量仍按《山東科技大學(xué)教師工作量計(jì)算辦法》計(jì)算。

（二）實(shí)驗(yàn)工作量的核算

1.核算依據(jù)

實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量計(jì)算辦法詳見《本（專）科實(shí)驗(yàn)工作量計(jì)算辦法（試行）》（山科大人字〔2014〕73號(hào)），實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)以本科培養(yǎng)方案和實(shí)驗(yàn)課表為準(zhǔn)，實(shí)驗(yàn)次數(shù)以實(shí)驗(yàn)日志為準(zhǔn)，兩者要對(duì)應(yīng)一致。

2.填報(bào)表格

個(gè)人填寫各類《實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量統(tǒng)計(jì)表》（附件7-1、7-2、7-3）報(bào)單位審核，單位填寫《實(shí)驗(yàn)補(bǔ)貼工作量統(tǒng)計(jì)表》（附件8-1、8-2）。由單位派專人于2019年12月20日上午12:00前交校區(qū)教科部教學(xué)科審核。

二、工作量公示

各單位審核并分配完相關(guān)工作量后，在單位內(nèi)對(duì)個(gè)人工作量統(tǒng)計(jì)表和單位匯總表進(jìn)行公示。公示無誤后，于2019年12月23日8:30前將書面材料（附件2、3、4、5、6、7-1、7-2、7-3、8-1、8-2）按照單位匯總表在上，個(gè)人統(tǒng)計(jì)表按序號(hào)排列在下的方式報(bào)校區(qū)人力資源部（西辦公樓319，聯(lián)系電話:58863176），電子版（附件5、6、7-1、7-2、7-3、8-1、8-2）于2019年12月22日12:00前發(fā)送至skdjnrlzyb@163.com。

三、有關(guān)問題說明

1.各單位要指定專人負(fù)責(zé)工作量的核算工作，保證工作量核算無誤。

2.重修課、修讀雙專業(yè)（雙學(xué)位）、工程碩士及成人教育等教學(xué)任務(wù)不計(jì)定編工作量,酬金由相關(guān)職能部門核發(fā)。

3.專業(yè)選修課選修人數(shù)不少于行政班級(jí)人數(shù)的90%時(shí)，工作量計(jì)算參照行政班級(jí)數(shù)核算；不足90%時(shí)，按照選修人數(shù)核算（1-15人，課程系數(shù)0.9；16-35人，課程系數(shù)1.0；36-55人課程系數(shù)1.1；以此類推，每增加20人，課程系數(shù)增加0.1）。

4.需要單位進(jìn)行二次分配的工作量（如多人完成的實(shí)驗(yàn)、補(bǔ)貼工作量等），各單位在確定分配辦法時(shí)，一定要充分討論醞釀。

5.對(duì)于核算過程遇到的問題，單位要形成書面意見上報(bào)學(xué)校研究解決。

四、工作紀(jì)律

工作量核算涉及到每位教職工的切身利益，各單位要高度重視，按規(guī)定實(shí)事求是地認(rèn)真核算，嚴(yán)格審查。對(duì)于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，按套取學(xué)校資金等相關(guān)法律條款嚴(yán)肅追究相關(guān)單位及個(gè)人責(zé)任。

特此通知

人力資源部 教科部

2019年12月19日

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