3月2號下午，后勤管理處黨總支在第三會議室召開2016年度領導班子民主生活會，校區(qū)管委會副主任方亨福、校審計處副處長陳萌同志到會指導，會議由后勤黨總支書記劉虎主持，后勤黨總支全體委員參加了會議。

后勤黨總支書記劉虎向與會人員介紹了會議前的準備工作，代表黨總支領導班子做了對照檢查，對照檢查密切聯系后勤管理處思想和工作實際，從思想、組織、作風、紀律以及落實全面從嚴治黨等方面查找突出存在的問題，剖析出現問題的根源，提出整改措施和今后努力的方向，班子成員對黨總支工作提出了意見和建議。

黨總支成員結合自己的學習、思想和工作情況逐一從政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面做了對照檢查。大家圍繞“兩學一做”學習教育，緊扣全面從嚴治黨主題，對照中央《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，深入查擺問題，深刻剖析原因，相互間真誠提出存在問題、缺點不足，會議堅持“團結-批評-團結”原則，達到了完善自我、幫助同志、增進團結、促進發(fā)展的目的。

班子成員開展相互的批評與自我批評后，后勤管理處長冷樹偉代表后勤管理處領導班子進行了表態(tài)發(fā)言。后勤管理處班子要注重發(fā)揮好黨總支會和班子例會工作機制作用，堅持民主集中制，挖掘班子成員集體聰明才智，開展民主管理和科學決策。要堅持深入一線調查研究，增強工作的針對性和有效性，變“等工作”為“找工作”。對于同志們提出的意見和建議一定要認真總結、虛心接受，逐項整理、調研落實。要以“文化引領后勤﹒智慧助推發(fā)展”為契機，提升“大后勤”人員服務意識和工作能力。

校區(qū)管委副主任方亨福進行了總結和點評。他首先肯定了后勤管理處一年來取得的工作成績和本次民主生活會的舉辦成效。過去的一年，后勤管理處領導班子團結一致，分工負責，狠抓工作落實，強力協作推進，在形勢復雜困難重重的情況下，能源管理、物業(yè)監(jiān)督、醫(yī)療保障、餐飲服務、工程維修改造等工作取得顯著成效，年初提出的“三確保一促進”工作目標得到較大進展。他說，對于本次民主生活會，后勤黨總支高度重視，會前做了充分準備，班子對照材料和個人的發(fā)言中提出的問題準確、具體，全面、不留死角，分析查找原因深刻透徹，坦誠、不留情面，初步達到了紅臉出汗、排毒治病的效果。

方亨福對后勤管理處黨總支的下一步工作提出要求：一是要加強黨總支班子建設，當好事業(yè)推進發(fā)展的火車頭，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用；加強基層組織建設，要在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨，從嚴治黨。二是要進一步健全組織生活，完善管理制度，結合崗位職責的梳理考核，用制度和辦法管人管事，既要維護職工權益，又要為學校干事創(chuàng)業(yè)傳遞壓力。三是加強思想政治工作，推進后勤管理晉位升級。黨的工作從來不是虛無縹緲的，恰恰都是具體生動、切合具體實際的，要結合校區(qū)后勤職工隊伍狀況，加強文化育人力度，采取目標激勵和問題導向，務虛與務實有機結合，敢于動真格，善于動真情，積極推進后勤管理服務工作再發(fā)展。