按照學(xué)?！蛾P(guān)于2014年處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及處級(jí)干部年度考核的通知》的要求，后勤服務(wù)公司于1月20日召開全體職工會(huì)議，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行年度測(cè)評(píng)。校區(qū)紀(jì)檢審辦公室陳萌主任、黨委工作部宋榮華老師到會(huì)指導(dǎo)。

班子及其成員的述職報(bào)告客觀地對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行了總結(jié)，深刻剖析了所存在的不足，明確了今后努力的方向。在全神貫注地聽取了班子及其成員的述職情況后，到會(huì)職工本著實(shí)事求是、客觀公正的原則和對(duì)學(xué)校、對(duì)干部本人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真地進(jìn)行了測(cè)評(píng)。

隨后，孫建峰經(jīng)理總結(jié)、布置了工作。他肯定了大家一年來(lái)在安全穩(wěn)定、校園環(huán)境建設(shè)、維修改造、文體活動(dòng)等方面所做出的努力及取得的成就。孫經(jīng)理毫不回避地指出了公司上下所存在的問題：如服務(wù)及時(shí)到位程度仍然不夠，有些規(guī)章制度落實(shí)、執(zhí)行上存在偏差，有些工作人員分工的合理性以及使用上尚有不妥的地方。他要求大家積極整改所存在的問題，并做好2015年的重點(diǎn)工作：一是搞好水、電、暖、衛(wèi)生所等基礎(chǔ)設(shè)施改造；二是搞好校園環(huán)境建設(shè)，結(jié)合校園國(guó)際化氛圍營(yíng)造，突出特色，做好綠化；三是做好管理制度建設(shè)，根據(jù)管理模式的改變，及時(shí)調(diào)整管理方法、工作思路；四是繼續(xù)做好安全穩(wěn)定工作，在醫(yī)療、飲食、供電等方面，防患于未然，決不能有絲毫放松，全力以赴做好校區(qū)的服務(wù)保障工作。

最后，孫建峰經(jīng)理代表后勤服務(wù)公司黨政，祝愿全體職工春節(jié)愉快、闔家幸福。