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后勤管理部

后勤服務(wù)公司布置年度考核工作

發(fā)布人:時(shí)間:2009-03-16瀏覽:

310下午,后勤服務(wù)公司黨總支召開科級(jí)以上干部會(huì)議,布置2008年度職工考核工作。

根據(jù)學(xué)校教職工年度考核實(shí)施辦法,按照校區(qū)的具體要求,總支對(duì)職工的考核范圍、考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了布置,成立了以四位總支委員為成員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,要求各部門高度重視,堅(jiān)持客觀公正,實(shí)事求是,注重實(shí)績(jī),民主公開的原則,以工會(huì)小組為單位,組織本部門職工寫出書面總結(jié),結(jié)合自己的工作進(jìn)行述職,然后面向公司層面進(jìn)行群眾評(píng)議,一定按照校區(qū)教職工考核時(shí)間安排,認(rèn)認(rèn)真真地完成好2008年度職工考核任務(wù)。

 

 

 

 

后勤服務(wù)公司黨總支

二○○九年三月十二日

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