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教務(wù)部

關(guān)于組織開展2020-2021學(xué)年青年教師教育教學(xué)導(dǎo)航計(jì)劃考核工作的通知

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各教學(xué)單位:

根據(jù)學(xué)?!?/span>關(guān)于組織開展2020-2021學(xué)年青年教師教育教學(xué)導(dǎo)航計(jì)劃考核工作的通知(教處函字〔2021〕60 號)要求,現(xiàn)將濟(jì)南校區(qū)有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、考核范圍

2020-2021學(xué)年所有參加青年教師教育教學(xué)導(dǎo)航計(jì)劃的教師。

二、考核方式

本次考核以院級考核與校級考核相結(jié)合的方式開展。

三、具體要求

(一)院級考核

院級考核由各教學(xué)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各教學(xué)單位要按照學(xué)校《關(guān)于青年教師教育教學(xué)導(dǎo)航計(jì)劃的實(shí)施意見》和本單位青年教師培養(yǎng)要求,對青年教師和指導(dǎo)教師的工作進(jìn)行全面檢查,并將考核結(jié)果報(bào)教學(xué)科研部。具體要求如下:

1.教學(xué)材料檢查

1)青年教師教育教學(xué)導(dǎo)航計(jì)劃培訓(xùn)檔案(包括集中培訓(xùn)記錄至少6次,觀摩課記錄至少2次,聽課記錄至少3次,專家講座記錄至少1次,導(dǎo)師指導(dǎo)記錄至少10次等內(nèi)容)和聽課記錄本。

2)青年教師教學(xué)反思(至少1篇)、培訓(xùn)總結(jié)

3)導(dǎo)師的教學(xué)指導(dǎo)記錄(至少5次)、青年教師培養(yǎng)工作總結(jié)

各教學(xué)單位收齊上述材料并檢查合格后于2021年9月2上午11:00報(bào)教學(xué)科研部教學(xué)科西辦公樓211室審核。

2.教學(xué)情況檢查

各教學(xué)單位按照公平公正的原則自行安排青年教師的授課檢查,每人不少于20分鐘,根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)當(dāng)場進(jìn)行評分,并根據(jù)評分成績進(jìn)行排序,將排序結(jié)果報(bào)教學(xué)科研部。

3.明確考核意見

各單位要對青年教師的培養(yǎng)工作和指導(dǎo)教師的指導(dǎo)工作進(jìn)行全面評價(jià),給出考核意見(合格或不合格),并報(bào)教學(xué)科研部

(二)校級考核

校級考核由教學(xué)科研部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。成立督查組對青年教師導(dǎo)航計(jì)劃工作開展情況進(jìn)行綜合檢查,并在參考各教學(xué)單位考核成績的基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合評定,并得出最終考核結(jié)果。

考核結(jié)果分為:優(yōu)秀,合格,不合格三類。對于考核結(jié)果為不合格的青年教師,要繼續(xù)接受指導(dǎo),待下一輪導(dǎo)航計(jì)劃重新考核及測評。如果兩次考核仍不合格者由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況,對其做出延長培養(yǎng)期、調(diào)整崗位等處理。

青年教師培養(yǎng)是提升青年教師教學(xué)能力和加快師資隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑,請各單位高度重視,積極部署,嚴(yán)格按照要求落實(shí)相關(guān)工作。

 

聯(lián)  人:范明芳,陳  

聯(lián)系電話:58863179

 

                                                                                                                                                          教學(xué)科研部

2021年7月21

 

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